职位详情

大学专科及以上 1、协助总经理做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；2、协助总经理完善公司制度、企业文化的建设；完善并实施公司绩效管理和绩效考核；3、负责公司内外的公文办理，接待员工来信、来访事宜，及时处理、汇报。 1、男，30-45岁，本科以上学历，企业管理等相关专业，萧山人或长期居住在萧山。 2、担任过五年以上中大型（500人以上）企业总经理助理、副总、总监等类似职务； 3、熟悉人力资源管理和行政管理工作，并具有绩效管理和薪酬体系设计的工作经验； 4、具有推动企业创新与变革的能力、良好的组织、协调、沟通、领导能力、判断能力及敏锐的洞察力、较强的责任心、执行力、抗压能力和较强的文字撰写能力，并能熟练使用各种办公软件。

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