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包吃五险年终奖带薪年假旅游节日礼物招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：23-28周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：保密 内容：健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；不断建立和完善公司包括人力资源管理、人才引入、培训体系、薪酬、行政在内的各项管理制度，并负责贯彻和落实；1、负责公司人员招聘与入离职相关工作管理；2、负责制度完善、考核与执行管理；3、负责公司奖惩、人员培训工作管理；4、负责薪酬绩效、员工考勤、工资核算等管理；5、劳动合同和档案管理；6、完成公司与领导交办的其他各项工作任务。 要求：1、专科及以上学历，人力资源、工商管理，经济学等相关专业优先；2、熟练使用Word,Excel,PPT等Office软件；3、具有较强的适应力，判断与决策能力、逻辑思维能力、沟通能力和计划统筹执行能力；4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，抗压力、责任心、事业心强；5、一年以上人力资源工作经验。求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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